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12 月 22 日消息，据财联社报道，针对“比亚迪 技术研发人员涨薪”相关传闻，比亚迪 方面于当日 正式回应称“情况属实”。不过，对于网传“大部分员工月薪上调 500 至 1000 元、少数人员涨幅达 2000 至 3000 元”等具体数额，比亚迪未予置评。
公开信息显示，早在 2024 年，比亚迪已出台内部政策，明确将员工年度绩效考核结果作为加薪、晋升及奖金发放的核心依据。公司制度中设置了每年两次常规调薪窗口期及一次职级晋升通道，旨在实现对员工贡献的动态评估与及时激励，保障回报机制的公平性与响应效率。
另据最新产销与财报数据：比亚迪 11 月新能源汽车销量达 480,186 辆；2025 年 第三季度实现营收 1949.85 亿元，归母净利润为 78.23 亿元；前三季度累计营收 5662.66 亿元，同比增长 12.75%；净利润合计 233.33 亿元，同比微降 7.55%。
